PRESENTACIÓN

La Oficina de Supervisión y Evaluación Académica, es el órgano encargado de supervisar, orientar y evaluar las actividades académicas del periodo académico lectivo en las Escuelas Profesionales y unidades de Posgrado. Está a cargo del Jefe de la Oficina de supervisión y Evaluación Académica.



 

SUS FUNCIONES SON:

a) Supervisar, asesorar y evaluar la organización y administración del período académico lectivo establecido por la Universidad.
b) Supervisar y evaluar la labor académica del personal de las coordinaciones académicas de las Facultades.
c) Realizar supervisiones inopinadas en las Escuelas Profesionales, con el fin de velar por el estricto cumplimiento de las actividades académicas.
d) Centralizar, sistematizar y evaluar en una base de datos la información académica, en forma semestral por Facultades, Escuelas Profesionales, Doctorado, Maestrías, Segunda especialización, demás programas académicos y por docente referidas a:

  • Distribución de carga académica.
  • Horario de sesiones de aprendizaje.
  • Control diario de desarrollo de asignaturas por docente.
  • Avance académico por asignaturas.
  • Entrega de actas y registros de evaluación.
  • Número de estudiantes matriculados por semestre, egresados, graduados y titulados.

e) Emitir informes académicos a la instancia correspondiente, con las opiniones u observaciones, proponiendo las medidas correctivas.
f) Planificar e implementar reglamentos de supervisión y evaluación de las actividades académicas de las Escuelas Profesionales.
g) Diseñar e implementar acciones de monitoreo y control, para mejorar el desarrollo de las actividades académicas de las Escuelas Profesionales, Doctorados, Maestrías, Diplomados y de otras unidades académicas de la Universidad.
h) Evaluar e informar el avance académico, según cronograma establecido y otros de su competencia a la finalización del I y II Semestre Académico.
i) Supervisar el cumplimiento de la evaluación del desempeño del docente por parte de los Decanos e informar a la instancia superior.
j) Realizar investigaciones preliminares ante casos de denuncias de supuestas irregularidades, previa autorización por el Vicerrector Académico o Decanos.
k) Realizar el seguimiento para el cumplimiento de las medidas correctivas y la aplicación de sanciones, en concordancia con la Directiva Académica.
l) Revisar y consolidar los planes de trabajo y el cumplimiento de metas físicas, de los docentes por Escuela Profesional.
m) Las demás que le asigne la Dirección Universitaria Académica o la Alta Dirección en el ámbito de su competencia.