1. El perfil académico profesional del especialista en Segunda Especialización en Residentado Médico, es competente con el perfil ocupacional del Médico General Integral propuesto por el Ministerio de Salud, con formación científica, técnica, humanitaria, y valores éticos, que realiza acciones preventivos-promociónales, de recuperación de la salud, de rehabilitación y de ejercicio en la administración de servicios de salud en el primer y segundo nivel de atención.
2. Así mismo, el perfil se enmarca en los Lineamientos de política sectorial para el periodo 2002-2012 y principios fundamentales para el plan estratégico sectorial del quinquenio agosto 2001 – julio 2006. En tal sentido, entiéndase como atención integral de salud “al modelo de atención centrado en la satisfacción de las necesidades de salud de las personas (percibidas o no por la población), las familias y la comunidad, basado en los principios de universalidad en el acceso, la equidad, la integralidad de la atención, la continuidad de los servicios, la calidad de la atención, la eficiencia, el respeto a los derechos de las personas, la promoción de la ciudadanía y la satisfacción de los usuarios. 
3. En este contexto, el nuevo modelo integral de salud pone especial énfasis en las acciones de promoción que apunten al crecimiento del bienestar integral, personal y colectivo (físico, emocional y socioeconómico).”

Área Personal Social

• 1. Lidera el equipo multidisciplinario que interviene en la atención integral de salud.
  2. Actúa ética y moralmente con el mayor respeto por la vida humana.
  3. Fomenta la participación de los pacientes, la familia y la comunidad en las decisiones y acciones que afectan su salud.
  4. Fomenta y mantiene óptimas relaciones interpersonales con los miembros del equipo de salud y la comunidad.
  5. Aplica normas y disposiciones legales en el ámbito de la salud.
  6. Fomenta en los proveedores de salud, la cultura de respeto, comprensión y aceptación de la cultura de la población.
  7. Promueve la atención equitativa, digna y oportuna, acorde con las necesidades del usuario en todo el sistema de salud.
  8. Demuestra capacidad creativa y de autoformación.
  9. Impulsa el desarrollo del potencial humano de la institución valorándolos como los principales agentes del cambio.
  10. Utiliza información relevante para la solución de problemas y la toma de decisiones

Área Atención Directa

• 1. Demuestra conocimiento en todas las áreas de la Especialización y de la realidad sanitaria del país.
  2. Desarrolla actividades de promoción y protección de la salud; de prevención de las enfermedades médico – quirúrgicas y de salud mental de mayor prevalencia en el país.
  3. Promueve la nutrición adecuada en la población, priorizando a los niños, madres gestantes y adultos mayores para prevenir riesgos y daños nutricionales; así mismo efectúa el tratamiento de pacientes con desnutrición.
  4. Proporciona atención integral considerando que los factores determinantes de enfermedad más relevantes requieren ser modificados por acciones conjuntas dirigidas al individuo, a la familia, la comunidad y al ambiente.
  5. Prioriza y consolida las acciones de atención integral con énfasis en la promoción y prevención, cuidando la salud, disminuyendo los riesgos y daños de las personas en especial los niños, adolescentes,  mujeres en edad reproductiva, adultos mayores y discapacitados.
  6. Diagnostica y trata al paciente y su familia con enfermedades agudas o crónicas, de mayor prevalencia en las diferentes etapas de ciclo de vida de la persona, en las áreas de medicina, cirugía, ginecología –obstetricia, pediatría y psiquiatría (salud mental).
  7. Analiza e interpreta procedimientos y estudios básicos de Especializaciones médico quirúrgicas, tendiente a un enfoque integral en la atención y a facilitar la coordinación y el entendimiento con los diferentes especialistas que el caso requiera.
  8. Atiende emergencias médico quirúrgicas del primer y segundo nivel de atención y de los siguientes niveles en los casos en que no existe el especialista correspondiente y no sea posible la referencia oportuna.
  9. Ejecuta procedimientos de anestesia y utiliza los fármacos necesarios para la solución de las situaciones quirúrgicas de emergencia.
  10. Deriva oportunamente a los pacientes que así lo requieran, en condiciones adecuadas de traslado, utilizando los mecanismos de referencia y contra referencia.
  11. Resuelve en su nivel de atención los problemas médico legales que se presenten.
  12. Interviene en la solución de situaciones de emergencias y desastres en coordinación con el Comité Local de Defensa Civil

Área De Proyección Social

• 1. Promueve, programa, ejecuta y evalúa permanentemente en equipo acciones de promoción de la salud dirigidas al individuo, la familia, la comunidad y al ambiente, trabajando con la comunidad organizada y sus agentes de salud.
  2. Desarrolla acciones intersectoriales e interinstitucionales para el control de riesgos de la salud, promoviendo ambientes y prácticas saludables.
  3. Coordina acciones de salud con organizaciones locales de la sociedad civil.

         Área Docente

• 1. Promueve, dirige e interviene en actividades de docencia, capacitación, educación  continua y en eventos científicos de salud.
  2. Organiza programas de información, educación y comunicación (IEC), adecuándolos a la cultura local.

 Área De Investigación

• 1. Ejecuta investigaciones operativas del proceso de atención de salud.
  2. Investiga acerca de los problemas de salud y enfermedad de la comunidad y los factores que los condicionan, a fin de actuar sobre ellos.
  3. Promueve la investigación y eventualmente la incorporación científica y racional de los recursos terapéuticos alternativos de la medicina tradicional en los procesos de atención.
  4. Elabora el mapa epidemiológico y la base de datos de los trabajadores de salud y de las necesidades de la localidad, contribuyendo a la obtención de información nacional.

• 1. Área de administración de servicios de salud
  2. Efectúa diagnósticos situacionales y formula planes, acciones, proyectos y programas aplicables a la realidad sanitaria del país.
  3. Administra servicios de salud de nivel I y II, organizándolos estructural y funcionalmente, utilizando instrumentos de gestión actualizados.
  4. Establece mecanismos adecuados de coordinación, supervisión, evaluación y control en los establecimientos de salud que administra.
  5. Administra el potencial humano y los recursos materiales y financieros, considerando las necesidades de la demanda y de la institución.
  6. Participa en el desarrollo del Servicio de Medicina y Salud Comunitaria, asumiendo la responsabilidad de la atención sobre una población y territorio definido.
  7. Asesora a las organizaciones de la comunidad en proyectos de desarrollo integral, con énfasis en salud.
  8. Concerta y negocia con la comunidad y sus representantes para realizar trabajos conjuntos.
  9. Participa en actividades de asesoría y auditoria médica.
  10. Aplica la legislación vigente relacionada al sector salud y a la administración pública y privada.