PERFIL DE EGRESADO  

  1. Identificar conceptualmente las dimensiones de la cultura, sociedad, conflicto, que le permitan un abordaje adecuado en la gestión de la conflictividad social
  2. Dominar teorías acerca de los temas de interculturalidad, conflicto social, gestión reactiva, para la aplicación en procesos de conflictividad social en la región y el país