PRESENTACIÓN

La Oficina General de Recursos Humanos es el órgano encargado de organizar, dirigir y ejecutar las acciones y procesos técnicos de la administración de personal, está a cargo de un docente ordinario, personal administrativo o profesional del área, previa evaluación de méritos, ratificada por Consejo Universitario. Depende directamente de la Dirección General de Administración y está a cargo del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos. Es un cargo a dedicación exclusiva y de confianza.

PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES CUENTA CON LAS SIGUIENTES OFICINAS:

  • OFICINA DE ADMINISTRACÓN DE PERSONAL.
  • OFICINA DE REMUNERACIONES, LIQUIDACIONES Y PENSIONES.
  • OFICINA DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO.



 

SUS FUNCIONES SON:

a) Efectuar la gestión de los procesos de contratación, promoción, reasignación, reingreso, permisos, licencias y vacaciones del personal docente y no docente.
b) Realizar las acciones del pago de remuneraciones, pensiones y otros beneficios económicos del personal activo y cesante.
c) Efectuar las acciones de capacitación y entrenamiento del personal no docente.
d) Mantener actualizada la información de los legajos de personal y el escalafón del servidor docente y no docente.
e) Mantener actualizada el Módulo de Gestión de Recursos Humanos.
f) Apoya a las facultades en todas das las acciones referentes al personal, a solicitud de las mismas.
g) Organizar las acciones del control de asistencia y permanencia del personal docente y administrativo de la Universidad.
h) Organizar las acciones de seguridad y limpieza de la ciudad universitaria y otras instalaciones de esta Universidad.
i) Organizar el proceso de implementación del Servicio Civil en el marco de la normatividad.
j) Elaborar y administrar el Cuadro de Puestos de entidad, el Manual de Perfil de Puestos de la Universidad u otros documentos de gestión equivalentes.
k) Las demás que le asigne la Dirección General de Administración o la Alta Dirección en el ámbito de su competencia.

La Oficina General de Recursos Humanos coordina con la Dirección General de Administración, la Alta Dirección, y supervisa permanentemente a todas las dependencias en aspectos de su competencia. Además, coordina con el ente Rector del Sistema Administrativo de Recursos Humanos y con instituciones académicas para el desarrollo de capacidades del personal.

La Oficina General de Recursos Humanos, es responsable de la gerencia de personal, de hacer cumplir sus funciones, ejercer autoridad sobre el personal observando los principios, normas y procesos que se deben cumplir, asimismo de incorporar a la institución personal calificado bajo meritocracia y estándares institucionales. Está a cargo del Jefe de la Oficina de Administración de Personal.

ESTA OFICINA CUENTA CON LAS UNIDAADES DE:

  • CONTROL DE ASISTENCIA.
  • REGISTRO GENERAL Y ESCALAFÓN Y SEGURIDAD.
  • GUARDIANÍA Y LIMPIEZA.